Effoi እፎይ Assignment Helper

2022-10-05 11:31:01 ጤና ይስጥልኝ ውድ የእፎይ ቤተሰቦች ዛሬ ከባለፈው የስራ ፈጠራ (entrepreneurship) ርእስ የቀጠለ ስለ አነስተኛ ንግድ እናያለን። ክፈት / አስተያየት ይስጡ

2022-09-29 18:41:35 ለተጨማሪ ማብራርያ ከስር የተቀመጠውን ፓወር ፖይንት ይመልከቱ ክፈት / አስተያየት ይስጡ

2022-09-29 18:41:27 ጤና ይስጠልኝ ውድ የእፎይ ቤተሰቦች ዛሬ ከብዙቆይታ በኋላ ስለ ስራ ፈጣሪነት ከህሎት (Entrepreneurship) እናያለን።
በዚህም መሰረት፡
ሥራ ፈጣሪ ምንድን ነው?
አንድ ሥራ ፈጣሪ ብዙ አደጋዎችን የሚሸከም እና ብዙ ውጤቶችን የሚቀበል አዲስ ንግድ የሚፈጥር ግለሰብ ነው። የንግድ ሥራ የማቋቋም ሂደት ሥራ ፈጣሪነት በመባል ይታወቃል. ሥራ ፈጣሪው በተለምዶ እንደ አዲስ የፈጠራ፣ የአዳዲስ ሀሳቦች፣ እቃዎች፣ አገልግሎቶች እና የንግድ/ወይም ሂደቶች ምንጭ ሆኖ ይታያል።
ኢንተርፕረነርሺፕ እንዴት እንደሚሰራ
ኢንተርፕረነርሺፕ ኢኮኖሚስቶች ለምርት እንደ ዋና ከሚባሉት አንዱ ሲሆን የተቀሩት ሦስቱ የመሬት/የተፈጥሮ ሀብት፣ ጉልበት እና ካፒታል ናቸው። አንድ ሥራ ፈጣሪ ዕቃ ለማምረት ወይም አገልግሎት ለመስጠት የመጀመሪያዎቹን ሦስቱን ያጣምራል። በተለምዶ የቢዝነስ እቅድ ይፈጥራሉ፣ ጉልበት ይቀጥራሉ፣ ሃብት እና ፋይናንስ ያገኛሉ፣ እና ለንግድ ስራ አመራር እና አስተዳደር ይሰጣሉ።
የኢንተርፕረነር ዓይነቶች
ሁሉም ሥራ ፈጣሪ አንድ አይነት አይደለም እና ሁሉም አንድ አይነት አላማ የላቸውም።
ገንቢ
ግንበኞች በአጭር ጊዜ ውስጥ ሊሰፋ የሚችል ንግዶችን መፍጠር ይፈልጋሉ።
ዕድለኛ
ዕድለኛ ሥራ ፈጣሪዎች የፋይናንስ ዕድሎችን የመምረጥ፣ በትክክለኛው ጊዜ የመግባት፣ በእድገት ጊዜ ውስጥ በመርከብ ላይ ለመቆየት እና የንግድ ሥራ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ሲደርስ የመውጣት ችሎታ ያላቸው ብሩህ አመለካከት ያላቸው ግለሰቦች ናቸው።
ፈጣሪ
ፈጠራ ፈጣሪዎች ማንም ያላሰበውን ታላቅ ሀሳብ ወይም ምርት ይዘው የሚመጡ ብርቅዬ ግለሰቦች ናቸው።
ስፔሻሊስት
እነዚህ ግለሰቦች ትንተናዊ እና ለአደጋ የተጋለጡ ናቸው. በትምህርት ወይም በተለማማጅነት በተገኙ ልዩ ቦታዎች ላይ ጠንካራ ክህሎት አላቸው። ክፈት / አስተያየት ይስጡ

2022-08-25 14:18:50 ጤና ይስጥልኝ ውድ የእፎይ ቤተሰቦች ከዚህ በመቀጠል ስለ ፕሮጀክት ደረጃዎች እና የህይወት ኡደት እንመለከታለን።
የፕሮጀክት አስተዳደር በፕሮጀክት ተቀባይነት መስፈርት መሰረት የተወሰኑ የፕሮጀክት አላማዎችን ለማሳካት ሂደቶችን፣ ዘዴዎችን፣ ክህሎቶችን፣ እውቀትን እና ልምድን መተግበር ነው።
የፕሮጀክት የሕይወት ዑደት የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች አንድን ፕሮጀክት ከመጀመሪያው እስከ መጨረሻው በተሳካ ሁኔታ ለማስተዳደር የሚያስፈልጉትን ደረጃዎች ያካትታል
እንደ ፕሮጀክት ማኔጅመንት ኢንስቲትዩት (PMI) አገላለጽ የፕሮጀክት አስተዳደር የሕይወት ዑደት የፕሮጀክት ሃሳብን ወደ ሥራ ምርት የሚቀይሩ 5 የተለያዩ ደረጃዎችን ያቀፈ ሲሆን ይህም አነሳሽነት፣ እቅድ ማውጣት፣ አፈጻጸም፣ ክትትል እና መዘጋት ያካትታል።
ለተጨማሪ ማብራርያ ከስር ያለውን ፓወር ፖይንት ይመልከቱ። ክፈት / አስተያየት ይስጡ

2022-08-24 10:49:31 የሶሺዮሎጂስት የሙያ እና የትምህርት መረጃ

የሶሺዮሎጂስት ሚና ህብረተሰቡ በኃይል መዋቅሮች፣ ቡድኖች እና ግለሰቦች ዙሪያ የተደራጀበትን መንገድ መመርመር ነው። ሶሺዮሎጂ ህብረተሰቡን በልዩ ልዩ ትኩረት ሊያጠና ይችላል። የስልጣን ልሂቃንን ከማጥናት ጀምሮ፣ የኢኮኖሚ፣ የህብረተሰብ እና የአካባቢ መስተጋብር፣ የተለያዩ የመብት እንቅስቃሴዎችን እስከመፈተሽ ድረስ ሶሺዮሎጂ የህብረተሰቡን የተለያዩ ገጽታዎች ባህሪ እና ተግባርን ይመረምራል። ሶሺዮሎጂ እንዲሁ የማይንቀሳቀስ ዲሲፕሊን አይደለም። አብዛኞቹ ምሁራን እንደሚሉት፣ ሶሺዮሎጂ በተለያዩ አቅጣጫዎች ተሻሽሏል እና እንደ Elite Networking Theory እና World Systems Theory ያሉ አዳዲስ የጥናት ዘርፎች አሉት። ብዙ ሰዎች ሶሺዮሎጂ በህብረተሰቡ ላይ ግልጽ በሆነ መልኩም ሆነ ከትዕይንቱ በስተጀርባ ከፍተኛ ተጽእኖ እንዳለው አይገነዘቡም።
የሶሺዮሎጂስት ባለሙያ የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናል።

የስታቲስቲክስ ናሙናዎችን ያዘጋጃል እና ያከናውናል ።
ለአካዳሚክ፣ ለህዝብ ፖሊሲ ​​እና ለድርጅት ቡድኖች የንድፈ ሃሳባዊ ሞዴሎችን ይፈጥራል ።
በፖለቲካ ውድድር ውስጥ የህዝብ አስተያየትን ለማሳወቅ እና ተፅእኖ ለማድረግ ይረዳል።
ለፖለቲካ ቡድኖች፣ የሚዲያ ድርጅቶች እና የግል ኩባንያዎች አብዛኛው የህዝብ አስተያየት መስጫ ይፈጥራል።
ብዙ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ከጥናታቸው በኋላ በሶሺዮሎጂስቶች የተመሰረቱ ናቸው።
የሶሺዮሎጂስቶች ብዙውን ጊዜ የህዝብ ትምህርት ጥረቶችን ለማሳወቅ ይረዳሉ።
የሶሺዮሎጂስቶች በተለያዩ የሰብአዊ አገልግሎት ቦታዎች ላይ ይሰራሉ።
@effoi_assignment_helper ክፈት / አስተያየት ይስጡ

2022-08-23 15:22:56 ባዮኬሚስትሪ
ባዮኬሚስትሪ በሕያዋን ፍጥረታት እና ከነሱ ጋር የተያያዙ ነገሮች በውስጡ ያሉትን ኬሚካላዊ ሂደቶችን የሚመረምር የሳይንስ ዘርፍ ናቸው። ባዮሎጂ እና ኬሚስትሪን አንድ ላይ የሚያጣምረው የላቦራቶሪ ሳይንስ ነው።

ባዮኬሚስትሪ የኬሚካላዊ እውቀትን እና ቴክኒኮችን በመጠቀም ባዮሎጂያዊ ችግሮችን መረዳት እና መፍታት ይችላሉ። ባዮኬሚስትሪ በሞለኪውላዊ ደረጃ በሚከናወኑ ሂደቶች ላይ ያተኩራል። እሱ የሚያተኩረው በሴሎቻችን ውስጥ እየሆነ ባለው ነገር ላይ ነው፣ እንደ ፕሮቲኖች፣ ቅባቶች እና ኦርጋኔል ያሉ ክፍሎችን ያጠናል። በተጨማሪም ሴሎች እርስ በርስ እንዴት እንደሚግባቡ ይመለከታል፣ ለምሳሌ በእድገት ጊዜ ወይም በሽታን በመዋጋት ጊዜ።
ባዮኬሚስትሪ ምን ይጠቅማል?

ስለ ጤና እና በሽታ ያለንን ግንዛቤ ይደግፋሉ
ለቴክኖሎጂ አብዮት አዳዲስ መረጃዎችን ያበርክታሉ
ከኬሚስቶች ፣ የፊዚክስ ሊቃውንት ፣ የጤና እንክብካቤ ባለሙያዎች ፣ ፖሊሲ አውጪዎች ፣ መሐንዲሶች እና ሌሎች ብዙ ባለሙያዎች ጋር አብረው ይስራሉ።
@effoi_assignement_helper ክፈት / አስተያየት ይስጡ

2022-08-22 16:42:52 ለስኬታማ የአስተዳደር ሥራ 7 ችሎታዎች
ሁለገብ ችሎታ(Interpersonal skill)

የአስተዳደር ስራዎች ብዙውን ግዜ ከሰዎች ጋር የተገናኙ ናቸው። እና ስኬታማ ግንኙነቶችን መገንባት መቻል አስፈላጊ ነው። ቡድንን ለመምራት የስራ ባልደረቦችዎን ክብር ማግኘት ያስፈልጋል። ይህንን ለማድረግ ከሰዎች ጋር ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዴት እንደሚገናኙ ማወቅ ያስፈልጋል።

ተግባቢነት እና ተነሳሽነት

ውጤታማ መሪዎች የፅሁፍ፣ የቃል እና የማዳመጥ ችሎታዎችን ጨምሮ ሁሉንም አይነት የግንኙነት ዓይነቶች ጠንቅቀው ማወቅ አለባቸው። እንደ ቡድን አስተዳዳሪ እርስዎ በግንባር መስመር ሰራተኞች እና በከፍተኛ አመራር መካከል የግንኙነት መስመር ነዎት።

ወደፊት እቅድ እና ስልታዊ አስተሳሰብ

ትልቅ ገጽታ ማሰብ የአስተዳዳሪ ስራ ነው፣ ስለዚህ ዛሬ ባሉት ተግባራት እና ሀላፊነቶች ላይ ማተኮር ለወደፊት እቅድ ማውጣትም አስፈላጊ ነው። ይህ ማለት ከኩባንያው ግቦች ጋር በተጣጣመ መልኩ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ማስቀመጥ፣ ስርዓቶችን እና ፖሊሲዎችን መገምገም ማለት ነው።
ማሰባሰብ እና ውክልና

እንደ ሥራ አስኪያጅ ብዙ ኃላፊነቶችን ይቀይራሉ፣ ስለዚህ እጅግ በጣም ጥሩ ድርጅታዊ ክህሎቶች አስፈላጊ ናቸው። የእራስዎን የስራ ጫና ማስተዳደር፣ የሌሎች ሰራተኞችን ስራ መቆጣጠር፣ በስብሰባዎች እና በስልጠና ክፍለ ጊዜዎች ላይ መገኘት, ግምገማዎችን ማካሄድ እና የኩባንያ ፖሊሲዎችን መገምገም ያስፈልግዎታል።

ችግሮችን መፍታት እና ውሳኔ መስጠት
በአስተዳዳሪ ቦታ ላይ በየቀኑ
ችግሮችን የመለየት እና የመፍታት ስራ ይሰጠዋል። ይህ ለዝርዝር ልዩ ትኩረት እና በጭንቀት ውስጥ የመረጋጋት ችሎታን ይጠይቃል። ቡድኑ ፍሬያማ መሆኑን እና የስራ ሂደቱ በተቃና ሁኔታ መሄዱን ለማረጋገጥ ችግሮች በሚፈጠሩበት ጊዜ ቆም ብሎ ማሰብ ግድ ነው።
የንግድ ግንዛቤ
ይህ ችሎታ በንግድ ሥራ ፈጣሪዎች መካከል ከፍተኛ ተፈላጊነት አለው። እንደውም ቅጥረኞች እንደሚሉት የንግድ ግንዛቤ አብዛኛው ተመራቂዎች የጎደላቸው ነገር ነው።
መካሪነት
እንዲሁም በንግድ ላይ ያተኮሩ ውሳኔ ሰጪዎች ከመሆናቸው በተጨማሪ አስተዳዳሪዎች የደጋፊ እና የመካሪነት ሚና መጫወት አለባቸው። እዚህ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ከደረስክ ብዙ ልምድ፣ እውቀት እና ክህሎት አለህ፣ እና ይህን እውቀት ማስተላለፍ እና ችሎታህን ለሌሎች ማካፈል ያንተ ስራ ነው።
@effoi_assignment_helper ክፈት / አስተያየት ይስጡ